وصل خلال العام الحالي عدد فرص العمل الموفرة للأشخاص ذوي الإعاقة في المؤسسات الحكومية بالسويداء إلى 56 فرصة بموجب عقود سنوية تركزت في قطاعات التربية والكهرباء والصحة.
ولفتت مديرة الشؤون الاجتماعية والعمل بشرى جربوع بحسب ماذكرته سانا أنّ التعيين جاء بناء على حاجة الجهة العامة وقدرة ذوي الإعاقة على القيام بالعمل بالمكان الوظيفي المطلوب.
كما أشارت أنّ تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة تم وفق النسبة المسموح فيها والتي لا تتجاوز 4 بالمئة من ملاك الجهة العامة المعينين فيها مبينة أنّ تعيينهم جرى بعد فحصهم من قبل لجنة الملاءمة الوظيفية التي تضم ممثلين عن المديرية ومديرية الصحة والمجلس الفرعي للمعوقين والجمعيات الأهلية المعنية بذوي الإعاقة والجهة العامة المعينين فيها.