خطوات بسيطة للترقية في عملكِ

متابعة هبة بدور:

لا يتطلب الحصول على ترقية في العمل أداء مهام الوظيفة وحسب، بل هناك خطوات تساعد في الارتقاء بالحياة المهنية بشكل عام، لأنها تساعد في إثبات أنكِ الموظفة التي تستحق الترقية، وعلى استعداد تام لتحمل المسؤولية.

 فما تلك الخطوات؟ وكيف تنجحين فيها واحدة تلو أخرى، للحصول على الترقية في وقت قليل وبخطوات جادة تجعلكِ الأحق بذلك؟.. تابعي معنا هذا التقرير، واتبعي النصائح، واستعدي للترقية التالية.

 خطوات بسيطة للترقية في عملكِ:

 1. تحديد أهدافكِ

 في بداية كل عام، يحدد الموظفون أهدافهم المهنية خلال العام التالي، وفي هذا الإطار تبدئين في السير على خطوات محددة وثابتة، من أجل الوصول إلى هدفكِ. وبمرور 6 أشهر، عليكِ معرفة ما تم إنجازه من هذه الأهداف، وهذه الطريقة تساعدكِ على العمل المستمر بخطوات جادة، وتمنحكِ فرصاً للنمو بشكل أسرع، لأنكِ بالتأكيد تريدين البقاء على المسار الصحيح.

 2. العمل ضمن فريق

 لا يساعد العمل ضمن فريق على تعزيز الأفكار وزيادة الإنتاجية وحسب، بل يزيد فرص ترقيتكِ أيضاً، لأنه يوسع آفاقكِ ومداركك، بشأن الخطوات التي تسيرون فيها، ما يزيد حماسكِ لتحقيق الأهداف التي يعمل عليها الفريق ككل.

 3. الاستمرار في التعلم

 حتى تحققي النجاح المطلوب في وظيفتكِ، عليك الالتزام بالتعلم المستمر، وتحسين مهاراتكِ والتطور لإيجاد فرص أفضل داخل عملكِ، سواء كان ذلك عن طريق درجة علمية أعلى، أو الالتحاق بدورة تدريبية، أو حتى متابعة خطوات السابقين لكِ، ومعرفة الطريق الذي سلكوه لتحديد أهدافهم.

 4. الحفاظ على الإيجابية

 الأشخاص، الذين تتم ترقيتهم، عادة، يحافظون على هدوئهم تحت الضغط، كما أنهم بمثابة نموذج يحتذى لكل من حولهم، فهم الأكثر وفاءً بالمواعيد النهائية، ويعملون على طرح أسئلة ذكية وذات صلة، تساعد العملاء في أن يكونوا أكثر سعادة تجاه الشركة، وعندما تظهر مشكلة ما في الفريق، فهم حتمًا يشاركون في حلها، ويساهمون في تجنب المشاكل المستقبلية، من خلال التعلم من أخطائهم.

 5. الحفاظ على النزاهة

 من أهم مقومات تحقيق الأهداف والترقية في العمل، أن تحافظي على النزاهة والجدارة، والتركيز على نفسكِ وعملكِ أكثر من أي شيء آخر، حتى تكوني مستحقة بالفعل هذه الترقية.