السعودية تحدد ضوابط تعليق الحضور للعمل

متابعة – مروة البطة:

حددت السعودية الضوابط الصحية الخاصة بتعليق الحضور لمقرات العمل في القطاع العام والقطاع الخاص للفئات الأكثر عرضة لخطر الإصابة بفايروس كورونا 4 حالات صحية يتطلب حضورهم للمقار بعد حصولهم على جرعتي اللقاح.

حيث تضمنت الحالات الطبية: زراعة الأعضاء واستخدام عقارات علاج السرطان والسمنة المفرطة (مؤشر كتلة الجسم أكبر من 40) وأمراض الكلى المزمنة.

فيما سمحت الضوابط لبقية الحالات الصحية المستثناة من الحضور سابقاً لمقرات العمل مثل من تجاوزت أعمارهم 60 عاماً وأصحاب أمراض الرئة المزمنة أو الربو الشديد (لمن تم تنويمه في المستشفى مرة واحدة على الأقل في الأشهر الستة الماضية) والأمراض القلبية المزمنة (قصور في عضلة القلب – أمراض الشرايين التاجية مع وجود إصابة قلبية واحدة على الأقل خلال السنة الماضية) ونقص المناعة الوراثي فقر الدم (الثلاسيميا والأنيميا المنجلية) ونقص المناعة المكتسب (مرض نقص المناعة المكتسب – استخدام أدوية مثبطة للمناعة) والحالات الطبية المزمنة مثل مرض السكري (النوع الأول والثاني غير المنضبط الذي استدعى التنويم على الأقل خلال الأشهر الستة الماضية).

إضافة إلى ذلك سمحت الضوابط أيضاً لمرض ارتفاع ضغط الدم الذي استدعى التنويم مرة واحدة على الأقل خلال الأشهر الستة الماضية وتليف الكبد وعدم القدرة على تطبيق التباعد الاجتماعي بسبب الإعاقة الحركية وعدم القدرة على فهم أو تطبيق الالتزام بالإجراءات الوقائية بسبب الإعاقة الذهنية أن تكون حالته الصحية في تطبيق “توكلنا” “محصن” و “محصن جرعة أولى” و”محصن متعاف”، على أن ترفق بتقرير طبي لجهة العمل.

تابعنا