ضمن خطة مواجهة فيروس كورونا، أعلن الأزهر الشريف، عن ضوابط جديدة للعمل داخل القطاعات التابعة له.
حيث نص القرار على أنه يتم منح الموظف الذي تثبت إصابته بكورونا إجازة لمدة 14 يوماً من تاريخ ثبوت إصابته وتزيد لحين تماثله للشفاء.
وتضمنت الضوابط ما يلي:
1- منح المرأة الحاضنة لطفل لا يزيد سنه عن 8 سنوات، إجازة استثنائية بحد أقصى 3 أيام في الأسبوع، بناء على طلبها، بما يحقق التوازن بين مصلحة العمل ومصلحتها، ويجوز تكليفها بأعمال من المنزل.
2- تكون الإجازات الممنوحة بموجب هذا القرار مدفوعة الأجر، ولا تحسب ضمن الإجازات المقررة قانوناً.
