وقعت جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست)، مذكرة تفاهم مع صندوق التنمية الصناعية السعودي (الصندوق الصناعي)، لتدريب أعضاء الصندوق من خلال برنامجين تدريبيين، هما: برنامج مهارات للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، وأكاديمية كاوست.
وتهدف هذه الشراكة إلى رفع مهارات القوى العاملة المحلية، والمساعدة في خلق فرص عمل جديدة للشباب السعودي، ومن خلال تقديم المزيد من التدريب الذي يدعم القطاع الصناعي، ستعمل الاتفاقية أيضًا على دفع عجلة التنمية وزيادة الصادرات وتنويع مصادر الدخل وتوسيع الإنتاج في المملكة العربية السعودية، بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030.
ودَفع النمو المتسارع للقطاع الصناعي في المملكة إلى الحاجة لتوفير المزيد من التدريب لتنمية مهارات القوى العاملة المحلية، علاوة على ذلك، وبسبب النقص في مجالات معينة في الصناعة، وجدت الشركات الصغيرة والمتوسطة نفسها أيضًا في حاجة إلى مزيد من التدريب المتخصص، والذي يمكن لمبادرات تنمية الموارد البشرية أن تعالجه من خلال رأب الفجوة في مهارات الموظف الصناعي.
وستتركز جهود كاوست والصندوق الصناعي على تطوير وتحسين الأداء الصناعي في البلاد، مع الأخذ في الاعتبار زيادة الإنتاجية والكفاءة، ورفع مستوى المهارات في الصناعة المحلية.
وستقوم كلتا المؤسستين بتطوير وتقديم ورش العمل وخطط التدريب، بالإضافة إلى الاستفادة من الاستخدام المشترك للمرافق والقدرات لتحقيق هذه الغاية، وسيكون الهدف في المحصلة النهائية هو بناء القدرات الابتكارية للشركات الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية.
وسيركز برنامج “مهارات” للمنشآت الصغيرة والمتوسطة في “كاوست” على توفير التدريب من منظور الشركات الصغيرة والمتوسطة، وفي الوقت نفسه، ستوفر أكاديمية “كاوست” لأعضاء الصندوق الصناعي تدريباً في مجال الذكاء الاصطناعي (AI) من منظور بحثي.
كما سيتمكّن المصنعون المحليون أيضاً من الاستفادة من خبرات “كاوست” وشبكة منصة الصناعة المتقدمة السعودية (Saudi AMHUB) والأنشطة التي يستضيفها صندوق التنمية الصناعية السعودي والمتعلقة ببناء القدرات والتعليم في مجالات التقنية العميقة مثل الذكاء الاصطناعي، إنترنت الأشياء (IoT)، والتحول الرقمي، والنماذج الأولية والطباعة ثلاثية الأبعاد.
