تعطي الكثير من دول العالم إجازات مدفوعة لفترات محددة قصيرة جداً في حال فقدان أحد أفراد العائلة، لتأتي الدنمارك بقانون مختلف في حال كان الشخص المتوفى هو الابن المباشر.
وسمحت القوانين السابقة الوالدين الدنماركيين اللذين يفقدان طفلاً عمره يزيد عن سبعة أشهر حق الحصول على إجازة “حزن” مدفوعة الأجر لمدة 14 يوماً.
كما عدلت القوانين الدنماركية الجديدة هذا النص، حيث تم تمديد “إجازة الحزن” إلى ستة أشهر، وتنطبق أيضاً على جميع الآباء في حال فقدان أطفال تصل أعمارهم إلى 18 عاماً.
في السياق ذاته، اعتبر وزير العمل الدنماركي، بيتر هاملجارد، في بيان له أن “فقدان طفل أمر مروع بغض النظر عن عمره، هو حزن هائل”.
وأكد الوزير، قائلاً: “أنا سعيد لأننا سنضمن الحق للأهالي الثكالى بعيش حزنهم دون قلق من العودة إلى العمل”، وفقاً موقع “aftonbladet” الدنماركي.
وأكدت جميع الأحزاب السياسية في الدنمارك، على دعمها لهذا القرار الذي طالب به بعض المواطنين عام 2019، وبحسب وسائل الإعلام الحكومية، تدرس الحكومة في الوقت الحالي طرق التمويل وإجراء التعديلات اللازمة.
