صرحت وزارة العمل والتنمية الإجتماعية في “البحرين”، عن اكتمال الإستعدادات للإشراف على تطبيق القرار الوزاري رقم 39 لسنة 2013، بشأن حظر العمل تحت أشعة الشمس والأماكن المكشوفة خلال فترة الظهيرة من الساعة 12 ظهراً وحتى الساعة الرابعة عصراً في شهري يوليو وأغسطس.
وفقاً لوكالة أنباء “البحرين” “بنا”، أكدت اليوم السبت الوزارة، أن القرار يهدف إلى حماية العمال وتأمين سلامتهم من مخاطر الإجهاد الحراري وضربات الشمس ومختلف أمراض الصيف والحد من الحوادث المهنية، خلال هذه الفترة من العام التي تشهد ارتفاعاً في درجات الحرارة ونسب الرطوبة.
و أيضاً أشارت إلى أن الوزارة بدأت بحملة توعية استهدفت أصحاب العمل والعمال على أهمية الالتزام بالقرار، تمثلت في تزويد أصحاب العمل بنشرات إرشادية، إضافة الى إعداد مطويات و إعلانات بلغات متعددة لتكون مفهومة من قبل مختلف الجنسيات العاملة في المملكة.
وفي نفس السياق أكد “جميل بن محمد علي حميدان”، وزير العمل والتنمية الإجتماعية، التزام منشآت القطاع الخاص خلال السنوات الماضية بهذه القرار، حيث بلغ متوسط نسبة الالتزام 98 بالمائة، ما يعكس مدى ما يتمتع به أصحاب العمل من وعي بمضامين هذا القرار وحرصهم على الالتزام به.
بينما ينص القرار الوزاري بشأن حظر العمل بأنه: يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار بالعقوبات المنصوص عليها في المادة 192 من قانون العمل الأهلي الصادر بالقانون رقم 36 لسنة 2012، والتي تنص على أنهُ يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام الباب 15، والقرارات الصادرة تنفيذاً له بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن 500 دينار، ولا تزيد عن ألف دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين.
تابعنا
