متابعة – ليليان الفحام:
كشف المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الوزارة مستمرة في تمكين المرأة السعودية في سوق العمل، مما أدى إلى ارتفاع مشاركتها في سوق العمل بنسبة 32.9%، وارتفاع المشاركة الاقتصادية للإناث السعوديات فوق سن 15 إلى 33.6%، وذلك حتى نهاية الربع الثاني من عام 2022، وفق عكاظ.
وفيما يخص المبادرات الداعمة لتمكين المرأة، أوضح آل حماد، أن السيدات اللاتي استفدن من مبادرة العمل المرن بلغن 71.612 مستفيدة، فيما بلغ عدد المستفيدات من مبادرة العمل الحر 83.7911 مستفيدة، بينما بلغ عدد المستفيدات من مبادرة تشجيع العمل عن بُعد 79.641 مستفيدة، فيما بلغ عدد الخريجات ضمن مبادرة التدريب والتوجيه النسائي 1.112 خريجة، وبلغ عدد المستفيدات من برنامج وصول 15.3109 مستفيدة، بينما بلغ عدد المسجلات في المنصة الوطنية للقيادة 12.690 مسجلة، ووصل عدد المتدربات ضمن مبادرة التدريب الموازي 3.800 متدربة، فيما وصل عدد المستفيدات من برنامج قرة 9.881 مستفيدة.
لافتاً إلى أن الوزارة قدمت العديد من ورش العمل لتمكين المرأة، أبرزها تمكين المرأة في سوق العمل بمشاركة الجهات الشقيقة ومكاتب البرامج والبنك الدولي، وكذلك مناقشة التحديات التي تواجه وصول المرأة لمجالس الإدارات العامة والخاصة واقتراح الحلول.