يبدو مكان العمل مملاً للبعض، وهنا يتم البحث عن تقنيات يمكن من خلالها إضفاء البهجة والفرح على المكان، لذا إليكم طرق لإضفاء البهجة إلى مكان عملك بسهولة:
1-تخيل البهجة
الشروع والعزم على بناء الشركة ومكان العمل الذي نريد العمل فيه. إذا لم نحاول بناء شركة تسودها البهجة فلن نحقق هذا عن طريق الصدفة.
2-بناء المجتمع.
المواقف الجيدة تنتشر بسرعة. والموقف المبهج المعدي قد ينتشر من الموظفين، إلى العملاء، ثم إلى المجتمع.
3-تحرير الموظفين
لا يجب أن يكون الموظفين جزء لا يتجزأ من الشركة بحيث لا يستطيعون الذهاب في إجازة أو يضطرون للبقاء على استعداد لاستدعائهم طوال الوقت. وفي حين قد يبدو هذا مثل الأمن الوظيفي، إلا أنه في النهاية يشكل ضغوطا كبيرا عليهم وعلى البنية التحتية.
4- التصميم على أساس العيش فيه
أيا كانت المهنة التي نمارسها لكسب العيش، فإن التصميم يلعب دورا في ذلك ويساعد على سرد قصص الشركات وعلى إيجاد تجربة مبهجة لمستخدمي العلامات التجارية.
5-قتل الخوف
الخوف هو أحد أكبر قتلة البهجة،” فهو يحبط الفريق من اتخاذ قرارات جريئة ما لم تكن هذه القرارات تعكس ما تريده الإجارة، وعند التفكير في ذلك فهو يعني في أغلب الأحيان أنهم ليسوا جريئين حقا.
6-لعب ألعاب
قد يكون العمل في مكتب مملا في بعض الأحيان. ولا يعني هذا أن علينا أن نكره وظيفتنا بسبب ذلك. بدلا من ذلك، نحاول لعب أحد هذه الألعاب. فلعب لعبة قد يكون طريقة رائعة لكسر الجليد خاصة في حالة الموظفين الجدد.
